استخدام بهترین کارمندان مهمتر است یا اخراج کارمندان سمی؟
🔸یکی از سیاستهای اساسی کسبوکارها، کشف کارمندان استثنایی و تلاش برای حفظ و نگهداری آنها است. بهطوریکه برخی شرکتها دست
بیشتر بخوانید🔸یکی از سیاستهای اساسی کسبوکارها، کشف کارمندان استثنایی و تلاش برای حفظ و نگهداری آنها است. بهطوریکه برخی شرکتها دست
بیشتر بخوانیدیکی از دلایل اصلی بی انگیزگی کارکنان، وجود یک “رئیس بد” در سازمان می باشد. یک رئیس بد می تواند شغلی که دوست دارید را غیرقابل تحمل کند…
بیشتر بخوانیددر دهه های اخير، در جهان تحولاتی رخ داده و درحال تداوم و تكميل است. اين دگرگونيها، محيط فعاليتهای سازمانها را تغيير داده و سازمانها را براي بقا و رشد با چالش هاي جديد مواجه كرده است
بیشتر بخوانیدمقدمهچارلز هندى پيش بينى مى كند كه سازمانهاى آينده سازمانهاى شبدرى Shamrock Organizations خواهند بود.اين سازمانها پيش از آنكه واجد جنبه هاى فيزيكى
بیشتر بخوانیداستاد مشغول درس مبحث نواندیشی و روشنفکری برای شاگردانش بود. اما خود می دانست این موضوعی است که بسادگی برای
بیشتر بخوانیدچکیده: سازمان یاد دهنده و یادگیرنده در این مقوله که هر فردی یا گروهی باید بطور دائم دانش و مهارت
بیشتر بخوانیدبه کارگیری مدیران شایسته مزایایی به این شرح در بر دارد. افزایش روحیه کارکنان، ارتقای رضایت شغلی، ایجاد انگیزه برای
بیشتر بخوانیدچگونه با کارکنان مشکل ساز در سازمان رفتار کنیم؟
بیشتر بخوانیداولین دیدگاهی که راجع به اثر بخشی ارائه گردید (احتمالاً در طی دهه ۱۹۵۰) بسیار ساده بود . در این
بیشتر بخوانیددر مدل نظام مند انتخاب و به کارگیری اثربخش منابع انسانی سازمان یا مناباماس گفته شده است که بین عواملی
بیشتر بخوانید