مبانی رفتار سازمانی

کتاب حاضر ، همه مباحث کلیدی رفتار سازمانی را به گونه ای جذاب و آموزنده برای خوانندگان بیان می کند . این کتاب فشرده جایگزینی برای کتاب جامع حدودا 800 صفحه ای است ، که در عین حال، همه مباحث مهم رفتار سازمانی، شامل موضوعات سنتی و نکات جدید را پوشش می دهد. نبود مباحث تربیت مدیر در انتهای فصول (شبیه آنچه در کتاب جامع موجود است) خواننده را قادر می سازد تا مورد کاوی ها، آزمایشات و مطالعات مختلفی را با متن حاضر تطبیق داده و ترکیب کند .
ویرایش جدید کتاب حاضر حاوی پژوهش ها، مثال ها و موضوعات کاملا جدید و به زور در حوزه رفتار سازمانی است ، مباحثی نظیر جهانی سازی و تنوع نیروی کاری تعادل زندگی و شغل؛ تصمیم گیری های رفتاری ؛ مدل اثر بخشی سیستم ها ؛ اخلاق در مذاکره و واکنش های کارمندان به سیاست هاس سازمانی . «مبانی رفتار سازمانی» راهنمای سودمند برای دانشجویان و فارغ التحصیلان در حوزه رفتار سازمانی است .

 

* ویرایش هشتم *
* 2005 *
* ترجمه :
– فرزاد امیدواران
– کامیار رئیسی فر
– محمدرضا اخوان
– نهال عظیمی
– ماندانا مدیری
– شیرانا محلوجی

 

فهرست مطالب این کتاب
 فصل 1: آشنایی با رفتار سازمانی

فصل 2: چارچوب رفتار فردی 

فصل 3: شخصیت و هیجانات

فصل 4: مفاهیم اساسی انگیزش

فصل 6 : تصمیم گیری فردی

فصل 7: مبانی رفتار گروهی

فصل 8: مفهوم تیم های کاری

فصل 9 : ارتباطات

فصل 10: رهبری و ایجاد اعتماد

فصل 11: قدرت و سیاست ها

فصل 12: تعارض و مذاکره

فصل 13: مبانی ساختار سازمانی

فصل 14: فرهنگ سازمانی

فصل 15: سیاتست ها و اقدامات منابع انسانی

فصل 16: تغییر و توسعه ی سازمانی