راههای ساده برای مدیریت کارمندان

مدیریت مردم موضوعی است که برای همه به خصوص صاحبان شرکتها و کارفرمایان جالب است. این که آیا تاجر هستیم یا متخصص یا کاردان یا خانه دار، فرقی نمی کند. همه ما مجبوریم اعضای خانواده – خویشاوندان دوستان و همکاران را اداره کنیم.
برای ان که بتوانید بر مردم به نحوی کارامد مدیریت داشته باشید باید به خوبی با آنها سازش کنید. رمز موفقیت بهترین مدیران امروز این است که دارای هنری پرورش یافته از درک و سازش با دیگرانند و این صفات آنها همراه است با صبر، قاطعیت و اخلاق.
حتی موفق ترین مدیر هم در جستجوی راههای جدید پیشرفت و ترقی است، او کاملاً پذیرفته است که هیچ وقت بهترین سازمان را از لحاظ مدیریت به دست نمی اورد. اگر در امر مدیریت موفق شوید باید بدانید که می توانید همواره شرکت یا سازمان خود را به شکل بهتری اداره کنید.

مترجم: طوبی یکتایی

فهرست مطالب این کتاب

کارمندان خود را با پرچمی که در دست دارید رهبری کنید
برای اختیار دادن به کارمندان اثر پیگمالیون
اعتماد به نفس کارمندتان را افزایش دهید
موفقیت کارمندتان، موفقیت شماست
اشتباهات کارمندان را با وقار و احترام ببخشید
از تیم خود یک برنده بسازید
شش ایده برای مدیریت کارکنان
تلاش کنید ذهنیت کارمند خود را تغییر دهید
یادتان باشد… مشا وقت کارمندتان را می خرید
ارتباط موثر با کارمندانتان مثل مغز کنجد مقوی است
به کارمندان کارهای سخت و خسته کننده ارجاع نکنید
واگذار کنید، اما فراموش نکنید
جلسات خوب راه بیاندازید
شش ایده برای ایجاد انگیزه در کارمند
به کارمندان بیاموزید با هم کنار بیابند
کارمندان را تشویق کنید که به نیازهای مشتری توجه نشان دهند
کارمندان خود راکش بدهید
مشکلات کارمندانتان را حل کنید
فکر کردن را به کارمندانتان الهام کنید
کارمندان بد را درمان کنید
شش ایده برای اموزش کارمندان
شنیدن و یادگیری همراهند
ضرورت اموزش
اموزش معجزه نمیکند، اما
مربی به ابزار خوب نیازمنداست
اموزش سرمایه گذاری است
جلسه اموزشی را به یاد ماندنی برگزار کنید