کارکنان

درجه علمی:          علمی – پژوهشی دوره انتشار:           فصلنامه صاحب امتیاز:        دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه شهید بهشتی مدیر مسئول:          دکتر قهرمانی سردبیر:                  دکتر سیمین

استاد مشغول درس مبحث نواندیشی و روشنفکری برای شاگردانش بود. اما خود می دانست این موضوعی است که بسادگی برای

چکیده: سازمان یاد دهنده و یادگیرنده در این مقوله که هر فردی یا گروهی باید بطور دائم دانش و مهارت

چکیده: هدف از نگارش این مقاله ارتقای کیفی شغلی کارکنان در سازمانها بوده که در صورت انجام ارزیابی های واقعی کارکنان