یک الگوی مناسب تصمیم گیری در جهت انتخاب شغل

تصمیم گیری در جهت انتخاب شغل مستلزم گذراندن مراحلی می باشد . این مراحل سبب انتخاب آگاهانه یک شغل و نیز انتخاب شغلی متناسب با ویژگی ها و تمایلات فردی می باشد . پنج مرحله لازم برای اتخاذ یک تصمیم آگاهانه عبارتند از:
1. هدف خود را تعریف کنید
2. بدانید چه امکاناتی پیش رو دارید(ارزیابی امکانات)
3. اطلاعات را جمع آوری کنید(جمع آوری اطلاعات)
4. بررسی پیامدهای احتمالی و مطلوب(ارزیابی احتمالات و جذابیت پیامدها)
5. طرح عملیاتی یا اقدامات لازم برای رسیدن به آن هدف راتعیین کنید

1- تعریف هدف کلی یاهدف عینی
• انتخاب ها یا امکاناتی که پیش رو دارید، کدامند؟
• در فلان تاریخ چه کارهایی را می خواهید انجام دهید؟
• آیا می توانید هدف عینی خود را همین حالا به زبان بیاورید؟

2- ارزیابی امکانات یا راهکارها
• انتخاب ها یا امکاناتی که پیش رو دارید، کدامند؟
• آیا انتخاب های جایگزین شما با مهم ترین ارزش هایتان هم خوانی دارد؟
• آیا می توانید ارزش های مهم خود را به طور خلاصه بنویسید؟
• مقدار زمان مناسب برای محقق کردن راهکارهایتان چقدر است؟

3- جمع آوری اطلاعات
• در باره امکانات خود چه می دانید؟
• مفروضاتی که باید از ذهنتان بیرون بریزید، کدامند؟
• در باره امکانات خود چه چیز هایی را لازم است بیشتر بدانید؟
• چه منابعی به شما کمک می کنند تا اطلاعات بیشتری درباره امکانات خود جمع آوری
کنید؟ • چه منابعی درکشف راهکارها و امکانات بیشتر به شما کمک می کنند؟

4- ارزیابی عواقب یا نتایج
• احتمالات :
احتمال موفقیت هر یک از راهکارها یا امکانات شما چقدر است ؟ آیا و الاترین ارزش های شما بخشی از تک تک این راهکارها را تشکیل می دهند؟
• جذابیت :
آیا می توانید نخست راهکارهایی را که کمتر از همه برایتان جذابیت دارند، حذف کنید؟ وقتی بهترین راهکارهای ممکن را د رنظر می گیرید، تا چه حد خواستار آن هستید؟ برای رسیدن به خواسته هایتان مایلید چه چیز را از دست بدهید؟

5- برقراری یک طرح عملیاتی
• پس از سبک – سنگین کردن همه موارد برای تصمیم گیری، اکنون طرح عملیاتی شما چیست ؟
• در چه تاریخ هایی طرح عملیاتی خود را شروع و تکمیل می کنید ؟
• آیا طرح عملیاتی شما هدف عینی واضحی را بیان می کند؟
• آیا طرح عملیاتی شما مراحل لازم برای رسیدن به هدف عینی تان را مشخص می کند؟
• آیا طرح عملیاتی شما شرایط لازم برای رسیدن به هدف عینی تان را مشخص می کند؟
تا وقتی به طرح اقداماتی خود دست نزده اید، در واقع هیچ تصمیمی نگرفته اید . بنابراین، همین حالا دست به کار شوید و از تصمیم گیری نظام مند، ماجرایی هیجان انگیز خلق کنید !