مرتضی نوری ورزنی

کارشناس ارشد روانشناسی صنعتی و سازمانیمشخصات فردی :

 نام و نام خانوادگي :  مرتضي نوري ورزني

تاریخ تولد : 1355

صادره از : كرج

ش.ش :  1                   

سوابق  تحصیلی :

        ليسانس روان شناسي باليني  1378

       فوق ليسانس روان شناسي صنعتي و سازماني 1386

 سوابق کاری و اجرایی :

ü       كارشناس مسئول تحقيقات وزارت امور اقتصادي و دارايي از سال 1385 تاكنون.

ü       كارشناس بيمه  ( بيمه مركزي ايران ) حدود يكسال مامور از وزارت دارايي .

ü       استاد مدعو دانشگاه آزاد ،‌ پیام نور و مدیر گروه روان شناسی دانشگاه پیام نور ماهدشت .

ü       مدرس دوره های مختلف روان شناسی درمرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت و بهداشت کار (وابسته به وزارت تعاون ،‌ كار و رفاه اجتماعي ) از سال 88 تاکنون .

ü       عضو پيوسته انجمن روان شناسي ايران .

ü       عضو سازمان نظام روان شناسي و مشاوره ايران.

ü       مدير عامل شركت تعاوني مسكن مهر      1387 تاكنون .

ü       كارشناس امور اداري ( واحد بيمه ) وزارت نيرو از سال 1380تا 1385.

ü       تدريس در مدارس غير انتفاعي كرج از سال 1376 تا 1381.

 فعاليتهاي پژوهشي و آموزشي :

              –  انجام اولين پژوهش علمي در كشور در زمينه يادگيري بوسيله فكر افزار جي 5 ( پايان نامه كارشناسي )

–  بررسي تاثير فرهنگ سازماني بر رضايت شغلي كاركنان وزارت دارايي ( پايان نامه كارشناسي ارشد)

  بررسي ساختار سازماني بيمه مركزي ايران و مقايسه آن با وضع مطلوب و ارائه راهكار جهت اصلاح آن .

–        انجام پژوهش و ارائه سمينار با موضوع رابطه هوش هيجاني و رهبري اثر بخش در مدیران بیمه های خصوصی

–   ارائه كنفرانس در زمينه ساختار سازماني ،‌گزينش و استخدام      1385

–        تجزيه و تحليل و تدوين شرح وظايف مشاغل حوزه ستادي وزارت نيرو 1383

–        همكار اصلي طرح پژوهشي آموزشي وارزيابي روان شناختي دانش آموزان غير انتفاعي تهران 1385

–        همكاراصلي طرح پژوهشي نياز سنجي آموزشي مشاغل موجود در شركت ايران خودرو 1386

–        مديرپروژه طرح بررسي ويژگيهاي شخصيتي و رضايت شغلي شركت پوشش گستر اردكان 1384

 دوره های آموزشی طی شده :

-مهارتهای هفتگانه ICDL

– دوره انگیزش در کار

– دوره مدیریت موثر وقت

– دوره کاربرد فناوری اطلاعات در مدیریت

– دوره فنون اداره جلسات

-دوره فرآیندو فنون تصمیم گیری

-دوره روابط کار

-دوره ساماندهی (چگونگی استقرار ساختارهای سازمانی )

-دوره تیم سازی و شیوه های کارگروهی

– دوره بهبود روشها

– دوره مهارتهای ارتباطی مدیران

– دوره قانون مدیریت خدمات کشوری

– دوره اهمیت مدیریت اسناد در فرآینددور کاری

-دوره آشنایی با فعالیتهای گمرک

– دوره اصول کلیات بیمه

– دوره جعل اسناد و راههای مقابله با آن

-دوره پیشگیری و مقابله با آسیبها و مفاسد اقتصادی

-دوره آموزش مجازی اصلاح الگوی مصرف

  – دوره برنامه ریزی در دستگاههای دولتی

– دوره آشنایی با روش ها و فنون کار با مدیران مافوق

– دوره فنون سنجش و ارزیابی عملکرد

– دوره وظایف و نقش های سرپرستی

– دوره مدیریت تعارض و فنون مذاکره

– دوره آشنایی با مباحث مرتبط با تحول در نظام اداری .

و بيش از صدهاي ساعات دوره هاي مختلف مرتبط با حوزه روان شناسي .

زمينه هاي تدريس :

دروس مرتبط با زمينه هاي روان شناسي ( عمومي ،‌ تربيتي ،‌بهره وري ،‌صنعتي و سازماني ،كار و… تئوريهاي مديريت ،‌رفتار سازماني ،‌انگيزش هاي شغلي ،‌روابط كار و … )

 

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *