مصاحبه استخدامي و گزينش نيروي انساني
1-مقدمه اغلب مديران با گزينش افراد نامناسب براي تصدي موقعيتهاي شغلي، روبرو بودهاند. اين انتخاب نادرست باعث ميگردد تا اولاً
بیشتر بخوانید1-مقدمه اغلب مديران با گزينش افراد نامناسب براي تصدي موقعيتهاي شغلي، روبرو بودهاند. اين انتخاب نادرست باعث ميگردد تا اولاً
بیشتر بخوانید– تحقیقات لازم را انجام دهید تا می توانید درمورد میزان پرداختی های شرکت مورد نظر اطلاعات جمع آوری کنید.
بیشتر بخوانیدانتخاب شغل، سراسر زندگي را متأثر ميكند به همين دليل نيازمند انديشه، توجه و دقت است.
بیشتر بخوانیدبهتدريج که به ژرفاي عصر اطلاعات و دانايي نزديك ميشويم و مشاغل سنتي از بين ميروند
بیشتر بخوانیدمصاحبه استخدامي شامل مراحل متعددي است كه از آزمون شروع مي شود ، سپس مصاحبه استخدامي مي باشد . در
بیشتر بخوانید