image

اولین آزمایشگاه روانشناختی آنلاین راه اندازی شد

سامانه سنجش روان
image

آنالیز خطرات شغلی

این متن برای کارفرمایان،فورمن ها و بازرسان ایمنی مناسب می باشد اما توصیه می کنیمکارگران هم از اطلاعات این جزوء برای تجزیه و تحلیل شغل خود ...
گزارش کامل
image

هوای سازمان خود را تازه نگاه دارید

استاد مشغول درس مبحث نواندیشی و روشنفکری برای شاگردانش بود. اما خود می دانست این موضوعی است که بسادگی برای هرکسی جا نمی افتد. چون ...
گزارش کامل
image

نمونه هايي از فرم هاي مصاحبه استخدامي

  مصاحبه استخدامي شامل مراحل متعددي است كه از آزمون شروع مي شود ، سپس مصاحبه استخدامي مي باشد . در حين مصاحبه استخدامي يك سري ...
گزارش کامل

پرسشنامه عزت نفس کوپراسميت

image
  1.      نام آزمون            پرسشنامه عزت نفس کوپراسميت 2.      تعداد عبارات آزمون این آزمون دارای 58 ماده می باشد 3.      رده سنی همه سنین 4.     
گزارش کامل

توسعه فعالیت پرتال جامع علوم انسانی

image
پرتال جامع علوم انسانی به آدرس www.ensani.ir به منظور ایجاد مرکزی برای دسترسی و هم افزایی فعالیت های علمی و پژوهشی در حوزه علوم انسانی
گزارش کامل

اصول ارگونومي در صنعت

image
موضوع ارگونومي :ارگونومي بعنوان رشته اي از علوم كه با بدست آوردن بهترين ارتباط ميان كارگران و محيط كاري شان ، مرتبط است تعريف ميشود
گزارش کامل

برای استخدام فردی شایسته چگونه مصاحبه کنیم؟

image
 1- مقدمه اغلب مديران با گزينش افراد نامناسب براي تصدي موقعيتهاي شغلي، روبرو بوده‌اند. اين انتخاب نادرست باعث مي‌گردد تا اولاً زمان و انرژي سازمان
گزارش کامل

روش های کاهش تاثیر منفی یک همکار بر کار گروهی

image
در انجام کار گروهی ممکن است، کارکرد نادرست یکی از افراد گروه بر کار شما نیز تاثیر منفی بگذارد؛ مثلا یکی از همکاران، وظیفه
گزارش کامل

فرايند آشناسازي قبل از اشتغال به كار

image
  مديران سازمانها بايد محيط را به گونه اي فراهم كنند تا افراد كمتر به فكر تغيير شغل بيفتند. يكي از مواردي كه باعث جابه جايي
گزارش کامل

کشف صدای مشتری و رونق كسب و كار

image
مشتری اینک مدار و محور سازمان ها و کمپانی ها قرار گرفته است. پژوهش های متنوع و مکرر جملگی بر این باورند که
گزارش کامل

چگونه می شود از شغلی که دوست نداریم، لذت ببریم

image
گاهی اوقات خودتان می‌دانید شغلتان مناسب شما نیست. شاید در زمینه مناسبی کار نمی‌کنید، از کار لذت نمی‌برید، احساس می‌کنید در محاصره همکاران غیرقابل اعتماد گرفتار شده‌اید
گزارش کامل

سازمان های یاددهنده

image
چکیده: سازمان یاد دهنده و یادگیرنده در این مقوله که هر فردی یا گروهی باید بطور دائم دانش و مهارت جدید کسب کنند مشترک هستند.
گزارش کامل